산업안전보건교육 내용을 기반한 문제를 요점 정리 해봄
| 불안전의식의 관리방법 및 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 서로에게 작업 전 안전점검을 해준다 |
나혼자 스스로 확인을 한다 |
| 사업주,관리자,근로자 각각의 작업 전 안전점검이 필요함 |
작업 전 안전점검 없이 바로 작업한다 |
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나홀로 조용하게 일한다 |
| |
사업주는 작업의 위험요인 파악과 보고 및 대응을 해야함 |
| |
관리자는 작업 전 안전점검 문화조성 및 지원을 해야함 |
| |
근로자는 작업의 안전점검의 개선대책 수립을 해야함 |
| 안전의식에 대한 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 잠재적으로 가지고 있는 안전에 대한 관심을 의미함 |
안전에 대한 행동을 의미함 |
| |
안전에 무관심한 것을 의미함 |
| |
안전에 대한 행동이나 실천을 의미함 |
| 안전에 대한 일반적인 정의 및 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 위험이 생기거나 사고가 날 염려가 없는 상태 |
사고가 나도 위험하지 않는 상태 |
| 위험이 전혀 생기지 않는 것을 의미함 |
위험이 있어도 사고가 날 염려가 없는 상태 |
| 편안하여 탈이나 위험성이 없음을 의미함 |
사고가 나지 않고 위험한 상태 |
| 위험하지도 않고 사고나 날 염려도 없는 상태를 말함 |
위험이 있어도 사고가 안나는 것을 의미함 |
| 사고의 일반적인 원인에 대한 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 불안전한 행동은 인적인 원인으로 안전조치의 불이행, 위험장소 접근등의 행동임 |
불안전한 상태는 인적인 원인으로 안전조치의 불이행, 위험장소 접근등의 행동임 |
| 불안전한 상태는 기계설비, 작업방법의 결함 등 기계적, 물지적인 위험요소가 있는 것을 말함 |
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| 불안전한 상태는 작업장 환경, 장업장의 상태 등 환경적인 위험요소가 있을것 |
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| 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 재해가 발생한 사고중. 업무상 재해, 업무상 질병의 유형 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던중 발생한 사고 |
휴식시간 중 사업주의 지배관리와는 무관한 행위로 발생한 사고 |
| 사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리 소홀로 발생한 사고 |
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| 사업주가 제공한 교통수간이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 출퇴근 중 발생한 사고 |
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| 사업장에서 일을하다가 발생한 심장질환 사망 |
집에서 무거운 짐을 들다가 발생한 요통 |
| 사업장에서 일을하다가 발생한 과로사망 |
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| 사업장에서 지속적인 작업으로 생긴 근골격계질환 |
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| 근무 중 발생한 심장질병 |
근무 중 태풍으로 넘어져 골절상 |
| 작업 중 발생한 근골격계질병 |
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| 근무 중 발생한 호흡기계 질병 |
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| 업무상재해의 인정 기준, 의미, 인정되는 사고 사례 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 업무상 사고 또는 질병으로 재해가 발생해야함 |
근로자가의 고의, 자해행위도 업무상재해? |
| 업무와 재해 사이에 인과관계가 있어야함 |
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| 사업장밖에서도 업무와 인과관계가 있다면 업무상재해 |
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| 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해, 사망을 말함 |
근로자의 부상, 질병, 사망이, 업무와 연관이 없어도 업무상 재해 |
| |
업무상 재해는 사업장내에서만 해당됨 |
| |
업무상 재해는 근로자의 부상이나 장해, 사망만 해당됨 |
| 사업장에서 작업시간중 일어난 사고 |
집에서 자해로 일어난 사고 |
| 사업주가 제공하는 통근차량을 차고 출근 중에 일어난 사고 |
|
| 업무로 출장 중에 일어난 사고 |
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| 업무상질병 요통의 업무상 인정기준 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 요부에 작용한 임이 요통을 발생시켰거나 요통의 기왕증 또는 기초질환을 악화 시켰음이 의학적으로 인정되는 요통 |
통상의 동작과 다른 동작에 의해 요부에 급격한 힘의 작용이 업무와 상관없이 돌발적으로 가해져 발생한 요통 |
| 재해성 요통의 원인으로는 일반적인 부상(넘어짐, 떨어짐 등에 의한 부상) 뿐만 아니라, 요부의 힘줄, 근막, 인대 등 연부조직의 손상을 일으키기에 충분한 정도의 급격한 힘의 작용이 업무수행 중에 생긴 경우 |
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| 기존 질환이 업무로 인하여 급격히 악화된 경우, 요통의 기왕증 또는 기초질환(추간판탈출증, 척추 분리증, 기타 변형성 척추증 등) 이 있는 근로자가 그 증상을 느끼지 못하거나 (통증이 거의 없거나) 호전되어 있는 상태에서 업무수행 중 요부에 가해진 외력 등의 원인에 의해 재발 또는 악화되어 자각증상을 느끼게 된 경으 요양(치료)의 필요성이 있는 경우 |
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| 정부의 안전정책 변화 중 고위험 분야 집중관리에 대한 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 사망사고 20% 목표 관리제 확대 |
현장 지도 감독 축소 |
| 안전관리자 선임대상 확대 |
|
| 건설현장 사용 기계 장비 관리 강화 |
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| 정부의 안전정책 변화 중 현장안전관리강화에 대한것 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 사고를 사전예방하기 위해 사전 예고를 하고 실시하는 감독 |
사전예고 없이 현장 불시감독을 통한 관리 감독 |
| 실효성을 제고한 실효성 있는 감독 |
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| 전문기술직 감독관리 관리하는 감독 |
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| 정부의 정책변화에 따른 산업안전보건법 개정 이유 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 도금작업 등 유해, 위험작업 도급 금지 |
일부고용형태의 노무제공자 보호대상제외 |
| 국민이 이해하기 쉽도록 체계적 정비 |
|
| 도급인의 산업재해 예방책임 강화 |
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| 정보의 안전정책 변화 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 발주자와 원천의 책임 명확화 |
안전제품의 지원 축소 |
| 고위험 분야 집중관리 |
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| 현장안전관리 강화 |
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위험예지훈련 4라운드법 단계중,
구체적인 대책속 팀이 곧 실시해야 할 필요가 있는것, 어떤일이 있어도 꼭 해야하는것 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 목표설정단계 |
현상파악 단계 |
| |
본질추구 단계 |
| |
대책수립 단계 |
| 4라운드법의 연결 (1라운드-현상파악, 2라운드-본질추구, 3라운드-대책수립, 4라운드-목표설정) |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 4라운드-목표설정 |
1라운드-본질추구 |
| |
2라운드-현상파악 |
| |
3라운드-위험요인 파악 |
| 4라운드 위험예지 훈련준비 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 역활분담을 함 |
기초실기는 사람이 많을 수록 좋음 |
| 도해, 모조지, 매직을 준비함 |
|
| 시간분배와 항목수를 결정함 |
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| 위험예지훈련이 필요한 이유 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 사고예방 |
안전교육의 하나 |
| 작업 전 위험요소 확인 |
|
| 위험의 포인트 확인 |
|
위험예지 훈련 중 하나에 대한 설명중.
한 사람, 한 사람이 스스로 체크해 보는 항목을 소리내어읽고 답을 하면서 위험요인을 발견하는 1인 위험예지 훈련은? |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 자문자답 위험예지훈련 |
원포인트 위험예지훈련 |
| |
4라운드 위험예지훈련 |
| |
단시간 위험예지훈련 |
| 직업상 고객을 대할 때 자신의 감정이 좋거나, 슬프거나, 화나는 상황이더라도 사업장이 요구하는 감정표현으로 고객응대하는 노동 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 감정노동 |
사무노동 |
| |
생활노동 |
| |
체육노동 |
| 감정노동의 관리방법 중 회사 차원의 관리방법 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 서비스 기준 및 고객응대 매뉴얼 등을 개발, 보급해야함 |
감전노동관리에 대한 정책을 마련하지 않아도 됨 |
| |
근로자들이 고충을 전달할 수 있는 채널을 마련하지않아도됨 |
| |
근로자를 위한 건강증진프로그램을 운영하지 않아도됨 |
| 감정노동의 방식에 따른 직업군 분류 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 고객을 직접 대면하지 않지만 전화통화 문의 상담 등을 감정노동군 |
사적영역에서 민원처리로 인한 감정노동군 |
| 고객과의 대면적인 감정노동군 |
|
| 사적영역에서 사람 돌봄으로 인한 고객 감정노동군 |
|
| 감정노동에 대한 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 감정노동은 간호사, 항공사, 패스트푸드점, 호텔, 편의점, 등의 근로자들에게 주로 발생함 |
감정노동의 업무상재해에 속하지 않음 |
| |
감정노동의 표출행위와 진심행위의 특성이 있슴 |
| |
경찰관 등은 감정 노동에 속하지 않음 |
| 감정노동의 표면행위 (표현행위) |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 실제로는 느끼지 않는 감정을 표현하는것 |
실제로 느끼는 감정을 그대로 표현하는것 |
| 감정을 꾸며내어 표현 하는것 |
|
| 실제로 느끼는 감정과 다르게 표현하는것 |
|
| 감정노동 근로자가 고객과의 갈등이 발생할 때의 조치 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 고객과의 갈등이 생겼을 때는 고객의 이야기만 듣거나, 관리자가 자의적으로 판단하고 경고 또는 시말서 작성, 공개사과 등의 질책을 하지 않아야함 |
갈등이 발생하면 일단 고객편에 서서 근로자에게 사과를 먼저 하게 한 뒤 조치를 취한다 |
| 근로자가 업무 부담이 많았거나, 피로가 누적되었다거나 해서 스트레스가 쌓인 상황에서 고객과의 갈등이 생겼는지 등을 조사해서 해당 근로자의 원인에 맞는 조치를 해야 함 |
|
| 해당 갈등이 왜 발생했는지, 개선점은 없는지 등을 조사, 파악 후 조치를 취해야함 |
|
| 병원 등에서 환자와 환자 가족들과의 대면 업무를 하는 중에 자신의 감정이 좋거나, 슬프거나, 화나는 상황이 있더라도 사업장에서 요구하는 감정과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대 업무를 하는 노동 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 사적영역 감정노동 |
공적영역 감정노동 |
| |
비대면 감정노동 |
| |
공공서비스 감정노동 |
| 업무상 질병의 유형, 업무상 질병으로 업부상 재해를 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 근무 중 발생한 심장질병 |
근무 중 태풍으로 넘어져 골절상 |
| 작업 중 발생한 근골격계질병 |
|
| 근무 중 발생한 호흡기계 질병 |
|
| 업무수행 과정에서 물리적 인자로 인해 발생한 질병 |
가족의 병간호를 하다가 병원체 등으로 발생한 질병 |
| 업무수행 과정에서 화학물질 분진 등으로 발생한 질병 |
|
| 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병 |
|
| 전면 개정된 산업보건법의 개정 이유에 대한 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 법의 목적 확대로 일하는 모든 사람의 안전과 건강을 지키는 법으로 개정 |
원청의 산재예방 책임이 줄어듬 |
| 도급 금지 및 인가제도가 강화 |
|
| 산재시 사업주의 처벌이 강화 |
|
| MSDS 적용대상 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 가스상 물질 |
방사성 물질 |
| |
의약품 |
| |
농약 |
| MSDS 항목별 작성정보 중 번호와 설명 ,그림문자,유해,위험문구 |
| 1.화학제품과 회사의 관한정보 |
| 2.구성성분의 명칭 및 함유량 |
| 3.유해,위험성 |
| 4.응급조치 요령 |
| 5.화재 폭발 시 대처 방법 |
| 6.누출사고 시 대처방법 |
| 7.취급 및 저장방법 |
| 8.노출방지 및 개인보호구 |
| 9.물리화학정특성 |
| 10.안전성 및 반응성 |
| 11.독성에 관한 정보 |
| 12.운송에 필요한 정보 |
| 13.폐기 시 주의사항 |
| 14.환경에 미치는 영향 |
| 15.법적규제사항 |
| 산업안전보건법의 의의 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 인명존중 |
사업주의 생산성 향상 |
| 인도주의 구현 |
|
| 근로자의 생명,신체보호 |
|
| 산업안전보건법의 목적 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 산업안전보건에 관한 기준확립 |
책임의 소재의 불분명 |
| 산재예방 및 쾌적한 작업환경 조성 |
|
| 근로자안전보건 유지 |
|
| 산업안전보건법의 개정 이유 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 법의 목적확대로 일하는 모든 사람의 안전과 건강을 지키는 법으로 개정됨 |
원청의 산재예방 책임이 줄어듬 |
| 도급금지 및 인가제도가 강화됨 |
|
| 산재시 사업주의 처벌이 강화됨 |
|
| 경고표시 작성항목 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 유해,위험문구 |
그림문자 |
| 예방조치문구 |
|
| 응급조치사항 |
|
| 위험물안전관리법에 의한 위험물의 저장 및 취급방법에 대한설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 제1류 위험물(산화성 고체)- 조해성이 있으므로 습기에 주의하며, 용기는 밀폐하여 저장, 산화되기 쉬운 물질과 열원, 산 또는 화재 위험의 장소로부터 격리 |
제6류 위험물(산화성 액체)- 용기는 밀전하고 통풍이 잘되는 곳에 저장하고 증기는 높은 곳으로 배출 증기 및 액체의 누설을 방지하고 화기나 점화원으로부터 격리 |
| 제3류 위험물(자연발화성 및 금수성 물질)- 공기 또는 수분의 접촉을 방지하고 용기의 파손 및 부식 방지 다량 저장시 희석제 혼합 및 수분 침입방지 |
|
| 제5류 위험물(자기반응성 물질)- 점화원 또는 분해를 촉진 시키는 물질로 부터 격리, 포장외부에 충격주의, 화기엄금 등 표시 |
|
| 위험물안전관리법에 의한 위험물질의 구분에 대한 내용 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 위험물안전관리법에 의한 위험물질의 구분에는 제1류부터 제6류까지 있슴 |
제6류는 자기반응성물질로 니트로화합물, 유기산화물 등이 속함 |
| 제1류는 산화성 고체로 질산염류 등이 속함 |
|
| 제3류는 자연발화성 및 금수성 물질고칼륨, 나트륨, 황린 등이 속함 |
|
| 산업안전보건법에 따른 위험물질의 구분 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 폭발성 물질에는 화학류, 자기반은물질이 속함 |
부식성물질은 산화성액체가 속함 |
| 발화성 물질에는 자연발화성물질,금수성물질,가연서고체 |
|
| 산화성물질은 인화성액체가 속함 |
|
| 산업안전보건법상 사업주의 의무, 사업주의 의무 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 안전보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할것 |
근로자를 위한 안전보건교육 미실시 |
| 산업재해발생 기록 및 보고 |
|
| 유해, 위험기계기구의 방호조치 |
|
| 산업재해 발생 기록 및 보고 의무 |
역학조사 실시 시 협조의무 |
| 사업장에 법령요지 게시의 의무 |
|
| 사업장에 안전보건 표지 부착의 의무 |
|
| 산업안전보건법상 근로자의 의무 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 사업주가 실시하는 건강진단을 받아야함 |
사업주가 취한 안전보건조치를 준수하지 않아도 됨 |
| 안전보건 관리규정을 준수하지 않아도 됨 |
|
| 사업주가 한 방호조치를 허가 없이 해제해도 됨 |
|
| 업무수행 중 사고의 행위에 대한 설명 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 근로계약에 따른 업무수행 행위 |
퇴근 후 집에서 쉬다가 생긴 넘어짐 사고 |
| 업무수행 과정에서 하는 용변 등 생리적 필요행위 |
|
| 업무를 준비하거나 마무리하는 행위 |
|
| 넘어짐 사고에 대한 내용 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 이동하다가 미끄러지면서 넘어진 사고임 |
이동시 스마트폰을 보거나 하지 않고, 주변을 주시하는 것으로 예방할수 있슴 |
| 이동시 바닥 등 주변을 주시하는 것으로 예방할 수 있슴 |
|
| 이동하다가 발에 물건 등이 걸려 넘어진 사고임 |
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| 사업장에서 화학물질 취급 시 확인할 사항 |
| 맞는말 |
틀린말 |
| 화학물질 목록 정리 |
MSDS는 위험한 물질만 보관 |
| 화학물질 용기에 경고표시 부착 |
|
| 화학물질 취급근로자에게 안전교육 실시 |
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